10月17日上午，悦达保理召开“大干四季度、奋战夺全年”工作会议。会议传达学习集团、资本公司四季度工作会议精神，认真总结分析今年前三季度工作，安排部署四季度工作任务，动员公司全体干部员工真抓实干、勇于担当，坚决打赢四季度攻坚战，奋力推进公司高质量发展。悦达资本党委委员、常务副总经理、悦达保理董事长于广山出席会议并讲话。

于广山指出，今年以来，保理公司在集团、资本公司党委的坚强领导下，上下攻坚克难，深化创新转型，狠抓业务发展，较好的完成了各项经营指标，较好践行了“勇当排头兵，跨越创一流”的发展使命。

 于广山要求，要狠抓业务强团队，深入贯彻落实集团、资本公司大干四季度工作会议精神，抓好各项工作部署要点，预先谋划24年工作目标，把握业务发展转型方向，持续推进业绩优先的考核导向，优化考核机制，充分激发业务团队活力；要紧盯风险强体系，持续推进风险防控体系建设，全面盘查疏理风险点，对于开展的各类创新型项目，基于标准化的制度建设，制定特色化的风险管理措施和应急预案，创新科技化的风险管理手段，控降业务风险和不良率；要比学赶超强管理，深入开展对标学习交流，以对标学习促进管理水平提升，明确对标学习目标，从业务发展、管理体系建设、团队建设等方面明确指标目标查缺补差，实现追标、达标、超标的良性发展，推动对标一流管理、促进提质增效工作落地见效；要凝心聚力强党建，要持续加强党的建设，将党建工作与业务发展深度融合，深化同翼支付的结对共建活动，构建党建引领业务发展的新格局。

保理公司全体员工参加此次会议。